DGB Niedersachsen

DGB-Chefin ruft zu Reformprotest auf: „Wir brauchen eine zweite Gaspreisbremse vor dem Winter“

DGB-Chefin Yasmin Fahimi grenzt sich scharf von der AfD ab – greift aber gleichzeitig auch den Reformkurs der Merz-Regierung bei Rente, Arbeit und Gesundheit an. Am 26. September soll es bundesweite Proteste geben.

Arbeitszeitdebatte: 8 Stunden sind genug

Kaum eine Woche vergeht ohne den politischen Appell nach Mehrarbeit an die Beschäftigten. Ziel: Den 8-Stunden-Tag rückabwickeln. Das hohe Arbeitsvolumen, die Folgen für Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden dabei ebenso ignoriert wie die Krise am Arbeitsmarkt. Hände weg vom Arbeitszeitgesetz, warnt das #schlaglicht 13/2026 aus Niedersachsen.

Debatte um Arbeitszeitgesetz: 8-Stunden-Tag ist unverzichtbar

Die Angriffe auf Arbeitszeitgesetz und 8-Stunden-Tag nehmen wieder Fahrt auf. Nun hat sich auch der Kanzler für die Abschaffung und mehr Arbeitswillen ausgesprochen. Das ist ein Affront gegenüber den Beschäftigten. Sie leisten schon genug und brauchen Schutz vor Überlastung, meint das #schlaglicht 02/2026 aus Niedersachsen.

Statt Kürzungen beim Wohngeld – Mieten deckeln!

Die Mieten steigen seit Jahren rasant und machen Wohnen für immer mehr Beschäftigte, Familien und Rentner*innen zur Existenzfrage. Statt die Mietexplosion wirksam zu stoppen, will die Bundesregierung das Wohngeld kürzen und belastet damit ausgerechnet Menschen mit geringen Einkommen. Wir zeigen, warum das der falsche Weg ist und welche Lösungen wirklich helfen.

Hände weg vom 8-Stunden-Tag!

An der Realität vorbei: Die Bundesregierung will längere Arbeitstage, obwohl 53% der Beschäftigten lieber kürzer arbeiten würden. Wir sagen: Stopp!

DGB feiert Tag der Arbeit – "Erst unsere Jobs, dann eure Profite"

Mit hunderten Kundgebungen und Veranstaltungen auf den Straßen und Plätzen im gesamten Bundesgebiet feiert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) den Tag der Arbeit. Unter dem Motto "Erst unsere Jobs, dann eure Profite" machen die Gewerkschaften deutlich: Gute Arbeit, sichere Arbeitsplätze und soziale Sicherheit müssen immer Vorrang haben vor kurzfristigen Renditeinteressen.

Der Sozialstaat schützt

Bei Krankheit, im Alter, bei Arbeitslosigkeit: wir brauchen nicht weniger, sondern mehr Schutz in Arbeit und Leben. Sozialversicherungen sind dabei das Sicherheitsnetz. Wir Gewerkschaften wollen einen aktiven Sozialstaat.– und das ist bezahlbar.

Debatte um Arbeitszeitgesetz: 8-Stunden-Tag ist unverzichtbar

Die Angriffe auf Arbeitszeitgesetz und 8-Stunden-Tag nehmen wieder Fahrt auf. Nun hat sich auch der Kanzler für die Abschaffung und mehr Arbeitswillen ausgesprochen. Das ist ein Affront gegenüber den Beschäftigten. Sie leisten schon genug und brauchen Schutz vor Überlastung, meint das #schlaglicht 02/2026 aus Niedersachsen.

DGB feiert Tag der Arbeit – "Erst unsere Jobs, dann eure Profite"

Mit hunderten Kundgebungen und Veranstaltungen auf den Straßen und Plätzen im gesamten Bundesgebiet feiert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) den Tag der Arbeit. Unter dem Motto "Erst unsere Jobs, dann eure Profite" machen die Gewerkschaften deutlich: Gute Arbeit, sichere Arbeitsplätze und soziale Sicherheit müssen immer Vorrang haben vor kurzfristigen Renditeinteressen.

sozialstaatsradar 2026: Menschen wollen mehr Sozialstaat

Klares Votum für Solidarität: Wir haben 3.000 Menschen in Deutschland gefragt, wie sie sich ihren Sozialstaat vorstellen. Was dabei rauskam? Jetzt lesen.

Zu viele Krankheitstage? Stoppt das Beschäftigten-Bashing!

Erst war es das Arbeitszeitgesetz, nun sollen angeblich zu viele Krankheitstage laut Bundeskanzler Merz die wirtschaftliche Erholung bremsen. Von den Fakten wird diese Aussage nicht gedeckt. Wie wäre es zur Abwechslung mal mit konkreter Politik statt Vorwürfen gegen die Beschäftigten, fragt sich das #schlaglicht 03/2025 aus Niedersachsen.

wipo.verdi.de

Überreichtum zurückverteilen!

Zum Wirtschaftspolitik aktuell 04/2026

GKV-Reform darf nicht auf Rücken der Beschäftigten gehen

Der DGB lehnt Kürzungen bei Lohnfortzahlung und Krankengeld entschieden ab. Beschäftigte dürfen nicht die Lücken im Gesundheitssystem stopfen, indem sie krank zur Arbeit gehen. Statt kurzfristiger Maßnahmen braucht es eine solidarische Bürgerversicherung, die das 2-Klassen-System überwindet und Gutverdienende in die Verantwortung nimmt.

DGB-Chefin schlägt Mobilitätsgeld vor, das allen Verkehrsteilnehmern nutzen würde

Benzin und Diesel günstiger zu machen ist das richtige Signal für Verbraucher, findet DGB-Chefin Fahimi. Man solle aber nicht nur auf Tankstellen schauen.

tagesspiegel.de

DGB-Chefin Fahimi über Reformen: „In Deutschland wird genug gearbeitet“

Welche Partei kann der arbeitenden Bevölkerung heute eine Heimat bieten? Die DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi über das unscharfe Profil ihrer SPD und das Schleifen des Achtstundentags.

Heraus zum 1. Mai!

Tag der Arbeit, Maifeiertag, Kampftag der Arbeiterbewegung: Wir, der DGB, und unsere Mitgliedsgewerkschaften waren zum 1. Mai mit euch auf der Straße für eine gerechte Arbeitswelt.

Hände weg vom 1. Mai!

Mit Fassungslosigkeit reagieren der DGB Niedersachsen und seine acht Mitgliedsgewerkschaften auf die Vorschläge der Unternehmerverbände Niedersachsen, IHK Niedersachsen und NiedersachsenMetall, den 1. Mai – den Tag der Arbeit – oder den 2. Weihnachtsfeiertag abschaffen zu wollen.

Teilhabe ist Menschenrecht

Teilhabe ist Menschenrecht

Keine Kürzungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung: denn Teilhabe ist Menschenrecht! Unterstützen Sie die Petition – jede Stimme zählt!

Debatte um Arbeitszeitgesetz: 8-Stunden-Tag ist unverzichtbar

Die Angriffe auf Arbeitszeitgesetz und 8-Stunden-Tag nehmen wieder Fahrt auf. Nun hat sich auch der Kanzler für die Abschaffung und mehr Arbeitswillen ausgesprochen. Das ist ein Affront gegenüber den Beschäftigten. Sie leisten schon genug und brauchen Schutz vor Überlastung, meint das #schlaglicht 02/2026 aus Niedersachsen.

DGB gegen Kürzungen beim Wohngeld

Der DGB lehnt geplante Kürzungen beim Wohngeld entschieden ab. Die Reform von 2023 war ein wichtiger Fortschritt für Menschen mit geringen Einkommen. Statt Hilfen zu streichen, braucht es wirksame Mietpreisbremsen und mehr sozialen Wohnraum. Haushaltskonsolidierung darf nicht auf Kosten von Geringverdienenden gehen.

Handelsblatt

Unser DGB-Steuerkonzept für mehr Steuergerechtigkeit

95 Prozent der Beschäftigten entlasten, die reichsten 5 Prozent belasten: Das ist das Ziel unseres DGB-Steuerkonzepts. Wir wollen ein gerechteres Steuersytem, in dem große Vermögen ihren Beitrag leisten und die Einnahmebasis des Staates für Zukunftsinvestitionen gestärkt wird. Hier mehr erfahren.

sozialstaatsradar 2026: Menschen wollen mehr Sozialstaat

Klares Votum für Solidarität: Wir haben 3.000 Menschen in Deutschland gefragt, wie sie sich ihren Sozialstaat vorstellen. Was dabei rauskam? Jetzt lesen.

Vergabegesetz in Niedersachsen: Steuergeld nur bei Tariflöhnen

Die Niedersächsische Landesregierung hat die Novelle des Tariftreue- und Vergabegesetzes endlich in den Landtag eingebracht. Kernstück ist die Kopplung öffentlicher Aufträge an Tariflöhne. Dafür haben sich der DGB und die Gewerkschaften lange eingesetzt. Daneben gibt es noch eine Reihe weiterer Änderungen. Das #schlaglicht 09/2026 ordnet den Gesetzentwurf ein.

LAK Niedersachsen

Bündnis starker Sozialstaat - LAK Niedersachsen

Aktuelles Über Uns Niedersachsen braucht einen starken Sozialstaat!Nahezu täglich werden wichtige Errungenschaften, die unseren Sozialstaat ausmachen, von unterschiedlichen Akteuren aus Politik und Wirtschaft zur Disposition gestellt.Nach der hohen Inflation der letzten Jahre sorgt nun die Debatte um den Abbau des Sozialstaats in weiten Teilen der Bevölkerung für große Unsicherheit. Ein starker Sozialstaat ist kein nice-to-have, […]

Arbeitszeitdebatte: 8 Stunden sind genug

Kaum eine Woche vergeht ohne den politischen Appell nach Mehrarbeit an die Beschäftigten. Ziel: Den 8-Stunden-Tag rückabwickeln. Das hohe Arbeitsvolumen, die Folgen für Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden dabei ebenso ignoriert wie die Krise am Arbeitsmarkt. Hände weg vom Arbeitszeitgesetz, warnt das #schlaglicht 13/2026 aus Niedersachsen.

Reform mit Schlagseite: Versicherte werden zur Kasse gebeten

Der Kabinettsbeschluss zur Gesundheitsreform hat Schlagseite zulasten der Versicherten. Trotz Übernahme der Krankenversicherung für Bürgergeldbezieher wird der Bundeszuschuss zur GKV gekürzt. Beitragszahler sollen erneut den Bundeshaushalt stabilisieren. Wir fordern: Hohe Vermögen und Einkommen gerecht besteuern statt Versicherte belasten.

Gender Pay Gap: Her mit Equal Pay Every Day!

In Niedersachsen ist der Gender Pay Gap wieder angestiegen. Strukturelle Ungleichheiten und Diskriminierung sorgen dafür, dass Frauen deutlich weniger verdienen als Männer. Anlässlich des Equal Pay Day ist klar: Die Ursachen müssen endlich entschiedener angegangen werden. Das #schlaglicht 07/2026 aus Niedersachsen fordert konkrete Maßnahmen.

Betriebsratswahlen: Das Kreuz für Gute Arbeit

Bei den ab März bundesweit stattfindenden Betriebsratswahlen sind wieder die Stimmen der Beschäftigten gefragt. Klar ist: Die betrieblichen Interessenvertretungen sorgen für Gute Arbeit und stärken die Demokratie. Um die Zukunft gerecht zu gestalten, muss die Mitbestimmung ausbaut und Betriebsräte besser geschützt werden, fordert das #schlaglicht 05/2026 aus Niedersachsen.

Sozialstaat: Kürzungsdebatte als Konjunkturrisiko

Im Wochentakt wird der Sozialstaat von Konservativen und Arbeitgebern als zu teuer attackiert und für die wirtschaftlichen Probleme verantwortlich gemacht. Von Fakten wird dies nicht gedeckt. Stattdessen erweist sich die Kürzungsdebatte längst als Konjunkturrisiko und lenkt von wichtigeren Fragen ab, meint das #schlaglicht 06/2026 aus Niedersachsen.

Vergabegesetz in Niedersachsen: Steuergeld nur bei Tariflöhnen

Die Niedersächsische Landesregierung hat die Novelle des Tariftreue- und Vergabegesetzes endlich in den Landtag eingebracht. Kernstück ist die Kopplung öffentlicher Aufträge an Tariflöhne. Dafür haben sich der DGB und die Gewerkschaften lange eingesetzt. Daneben gibt es noch eine Reihe weiterer Änderungen. Das #schlaglicht 09/2026 ordnet den Gesetzentwurf ein.

Bundestariftreuegesetz beschlossen – DGB: "Meilenstein für faire Löhne"

Der Bundestag hat heute das Bundestariftreuegesetz verabschiedet. Das ist ein großer Erfolg für die Beschäftigten. Künftig gilt, wer öffentliche Aufträge erhält, muss Tariflöhne zahlen. Damit bekennt sich der Staat zu fairen Arbeitsbedingungen und stoppt Lohndumping. Allerdings sehen wir auch Schwachstellen, die nachgebessert werden müssen.

Gebäudeenergiegesetz: maximale Orientierungslosigkeit statt sinnvoller Weiterentwicklung

Statt endlich langfristige Planungssicherheit für die Gebäudesanierung zu schaffen, verliert sich die Koalition in schwer erfüllbaren Träumen von "grünen Brennstoffen". Erneuerbare Moleküle werden in der Industrie dringender gebraucht und drohen im Heizungsbereich Eigentümer und Mieter in die Kostenfalle zu treiben.

Landesregierung und DGB Niedersachsen rufen gemeinsam zur Teilnahme an den Betriebsratswahlen auf

Am 1. März beginnen die Betriebsratswahlen in vielen Betrieben, auch in Niedersachsen. Zur Teilnahme rufen der Niedersächsische Ministerpräsident Olaf Lies und seine Stellvertreterin Julia Willie Hamburg gemeinsam mit Dr. Ernesto Harder, dem Vorsitzenden des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) Niedersachsen, auf.

Bundestariftreuegesetz beschlossen – Schritt für faire Löhne!

Tariflohn statt Lohn-Dumping: Der Bundestag hat das Bundestariftreuegesetz beschlossen. Öffentliche Aufträge des Bundes gehen künftig grundsätzlich nur noch an Unternehmen mit Tarifbindung. Das ist ein Durchbruch für faire Wettbewerbsbedingungen und für Millionen Beschäftigte, auch wenn bei Ausnahmen und Schwellenwerten nachgebessert werden muss.

Bundestariftreuegesetz beschlossen – DGB: "Meilenstein für faire Löhne"

Der Bundestag hat heute das Bundestariftreuegesetz verabschiedet. Das ist ein großer Erfolg für die Beschäftigten. Künftig gilt, wer öffentliche Aufträge erhält, muss Tariflöhne zahlen. Damit bekennt sich der Staat zu fairen Arbeitsbedingungen und stoppt Lohndumping. Allerdings sehen wir auch Schwachstellen, die nachgebessert werden müssen.

Gender Pay Gap: Her mit Equal Pay Every Day!

In Niedersachsen ist der Gender Pay Gap wieder angestiegen. Strukturelle Ungleichheiten und Diskriminierung sorgen dafür, dass Frauen deutlich weniger verdienen als Männer. Anlässlich des Equal Pay Day ist klar: Die Ursachen müssen endlich entschiedener angegangen werden. Das #schlaglicht 07/2026 aus Niedersachsen fordert konkrete Maßnahmen.

spiegel.de

(S+) Meinung: Betriebsratswahlen – die wichtigste Wahl, für die keine Plakate in den Innenstädten hängen

Wer glaubt, Demokratie werde nur an Wahlsonntagen verteidigt, übersieht den Arbeitsplatz. Von März bis Mai stehen bundesweit Betriebsratswahlen an – und sie sind weit mehr als ein interner Termin.