Einem Bekannten wurde "ordentlich" nach 4 Monaten innerhalb der Probezeit gekündigt, nach einem Arbeitsunfall, der ihn längere Zeit mit Rückenschaden außer Gefecht hält. Kann halt passieren, wenn man zu zweit >100 kg Geräte in irgendwelche Keller tragen soll, natürlich ohne Sackkarre o. ä. Werkzeug. Blöd nur, wenn man einen Monat vorher eine Änderungsvereinbarung über die Verkürzung der Probezeit auf drei Monate geschlossen hat, und der Bekannte einfach mal seinen Ex-Betriebsrat-Kumpel über den Wisch gucken lässt. Da wird ein Anwalt eine Menge Freude bei der Kündigungsschutzklage haben, und ein Arbeitsschutzler Spaß bei der anhängigen Strafsache. Dass wir eine Lastenhandhabungsverordnung haben ist so deutsch, ich liebe es. :) Rein spekulativ nehme ich an, dem AG ging der Arsch auf Grundeis, als tatsächlich was passiert ist, und versucht mit der Kündigung zu verhindern, das die Krankenkasse fiese Fragen stellt, wenn das Krankengeld beantragt wird. TL;DR: Leute, wehrt euch!