Da gerade offenbar alle durchgeknallte Reformvorschläge machen, hier ein paar vernünftige: - Pausenzeiten zählen zur Arbeitszeit - Wegezeiten zur Betriebsstätte und zurück zählen zur Arbeitszeit - Freitags hat man frei - Mehrarbeit ist mit mindestens 50% Aufschlag zu vergüten - Wer geschuldeten Lohn vorenthält, schuldet pro Tag verspäteter Auszahlung zusätzlich den Lohn für einen vollen Tag, mit Erzwingungshaft ab dem ersten Tag - Gewinne von Betrieben ohne Betriebsrat werden mit 110% besteuert