@pintman@chaos.social @thaden@social.tchncs.de @GratianRiter@bildung.social Werksverträge sind doch keine abhängigen Beschäftigungsverhältnisse, oder verstehe ich das falsch? Sie sind typisch für Selbstständige und Freiberufler*innen und sind nicht sozialversicherungspflichtig. Wenn ich als Arbeitgeber kalkulieren möchte, wie viele Stellen ich wofür brauche, dann interessiert mich natürlich die Kategorie der geleisteten Arbeit. Ich finde es korrekt, das zu erfassen. Woher kommen die Bedenken?