2026-07-23 07:08 UTC
Replies (2)
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@hsmolin@mastodon.bawue.social 2026-07-23 07:46
@sonjalemke@ruhr.social @gruenenrw@gruene.social Berichtspflichten, ohne dass überhaupt jemand in der Lage wäre, die Berichte zu lesen und zu bewerten, geschweige denn, sie auf den Wahrheitsgehalt zu überprüfen, nutzen niemandem und kosten nur, zu Lasten der Wettbewerbsfähigkeit. Eine kluge Governance würde verlangen, dass die notwendigen Berichte auf Anforderung kurzfristig vorgelegt werden und dies dann angemessen mit Stichproben prüfen. In einer Welt, in der ein Unternehmen jeden Schritt oder Mausclick seiner Nutzer erfasst, aufzeichnet, und analysiert, dürfte es eine Kleinigkeit sein, Berichte auf Anfrage zu erzeugen....ok, soweit die Theorie, in der Praxis muss man ja jeden Bericht vor der Abfrage noch interessengeleitet optimieren können.
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@JDP2000@mastodontech.de 2026-07-23 08:58
@sonjalemke@ruhr.social @gruenenrw@gruene.social "Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz" führen aber auch wirklich oft zu hart peinlichen Stilblüten. An wirklich vielen Stellen sind Sicherheitsanforderungen wirklich ärgerlich und aus ihnen spricht nicht selten die Langeweile des zuständigen "Sicherheitsmokels"...Ich würde mir im Alltag ganz grundsätzlich mehr eigenverantwortliches Handeln unter Verwendung des Dingens zwischen den Ohren wünschen...