(3/3) Um sicherzustellen, dass das Arbeitsumfeld sicherer für alle ist, empfahlen Anna Dotti, Sarah Zaheer und Abby Baheerathan die folgenden Maßnahmen: ✅ Mehr Sensibilität für Rassismus am Arbeitsplatz durch verpflichtende Schulungen ✅ Unabhängige, intern bekannte und handlungsfähige Beschwerdestellen sowie ein vertrauensvoller Umgang mit Betroffenen ✅ Feste Diversitäts-Leitlinen, um Journalist:innen mit unterschiedlichen Lebensrealitäten dauerhaft in Redaktionen einzubinden #HWdP