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2026-09-21 07:45 UTC

东京医科大学长达十年操纵考试,阻止女性入学。校方管理人员解释:女性在结婚生子后往往会离开医疗行业——或者减少工作量——因此,如果招收过多女性医生,最终会导致大学医院医生短缺。在他们看来,这并非歧视,而只是在管理一支医疗队伍。 链接

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